Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля 2008 г. 9 февраля 2010 г - страница 42

^ — Общественный порядок — дело каждого
Более 5,7 млн руб. было направлено муниципалитетом в 2009 году для решения задач по охране общественного порядка. Основной упор был сделан на профилактику правонарушений, говорит ведущий специалист отдела по взаимодействию с административными органами Ольга Нуритдинова. Работа строилась в соответствии с межведомственным комплексным планом мероприятий по профилактике правонарушений на территории города. Отдельные вопросы рассматривались на совете общественной безопасности при главе города и межведомственной комиссии по профилактике правонарушений. Значимую роль в поддержании охраны общественного порядка сыграли представители общественных организаций и жители города, сотрудники частных охранных фирм и служб безопасности предприятий, считает и.о. начальника милиции общественной безопасности УВД города Александр Егоров. В мероприятиях по обеспечению правопорядка вместе с милиционерами участвовали 397 сотрудников частных охранных фирм и служб безопасности. В прошлом году ими совместно с УВД проведено 124 рейда, раскрыто 111 преступлений и оформлено более тысячи административных протоколов. Свой вклад в дело охраны общественного порядка внесли семь ЧОПов и службы безопасности трех предприятий. Руководителей самых деятельных из них отметили благодарственными письмами главы города. Содействие правоохранителям в 2009 году оказывали также общественные формирования — добровольная народная и казачья дружины, оперативный студенческий отряд «Барс». С их помощью раскрыто свыше 240 преступных деяний, пресечено более 500 правонарушений. Свою лепту внесли и представители ТОСов: 227 членов жилищных кооперативов стали активными участниками мероприятий по охране общественного порядка. С их подачи было организовано 97 проверок жилого сектора. Руководители УВД отмечают важную роль местных средств массовой информации, которые уделяли вопросу охраны общественного порядка особое внимание.Благодаря совместным усилиям, по словам правоохранителей, прослеживаются определенные положительные тенденции. Оперативная обстановка на территории города характеризуется снижением числа преступлений по линии криминальной милиции и милиции общественной безопасности.В прошедшем году на 8,2% уменьшилась доля тяжких и особо тяжких преступлений, снизилось число разбоев (-26,2%) и грабежей (-32,7%). В целом раскрываемость преступлений повысилась на 12,4%. Гораздо реже решались на противоправные действия подростки. Количество преступлений, совершенных ими, снизилось в среднем на 26%. Приоритетными задачами на 2010 год остаются — сохранение положительной тенденции к снижению преступности в городе, активная работа в обществе по профилактике правонарушений, вовлечение в нее представителей трудовых коллективов, общественных организаций, СМИ и горожан. Координирующей работе отдела по взаимодействию с административными органами отведена в их решении не последняя роль.

Красноуральск
^ — Задача по сокращению штата чиновников оказалась не такой уж и простой
Мэру Красноуральска соответствовать духу времени помешала прокуратура. Курс на сокращение штатов управленцев, взятый областным минфином, на местах оказалось не так-то легко исполнить. Мэр Красноуральска Виктор Посадов и хотел бы соответствовать духу времени, да как это сделать, когда уволить подчиненного, пусть даже не государственного, а муниципального служащего, не так-то просто. Так, сегодня прокуратура Свердловской области рапортовала, что прокуратура Красноуральска добилась восстановления в должности жительницы города, которая была уволена в связи с сокращением штата из управления культуры администрации муниципалитета, где занимала пост бухгалтера-ревизора. Это стало возможным в связи с тем, что увольнение сотрудницы мэрии прошло с нарушением законодательства. В ходе проверки, проведенной по обращению пострадавшей, установлено, что сокращение должности бухгалтера-ревизора в управлении культуры произошло на основании соответствующего постановления главы муниципалитета Виктора Посадова. Между тем непосредственным работодателем женщины являлось МУ «Управление культуры городского округа Красноуральск» (оказывается, есть еще и такая структурная единица), к исключительной компетенции которого относится принятие решений о сокращении своих штатов. В связи с этим на противоречащее действующему законодательству постановление мэра прокуратура города внесла протест, который был рассмотрен и удовлетворен. Кроме того, надзорное ведомство опротестовало и приказ начальника МУ «Управление культуры городского округа Красноуральск» о расторжении трудового договора с бухгалтером-ревизором, изданный на основании противоречащего закону постановления Виктора Посадова. Новому министру финансов Константину Колтонюку, придется давать мастер-классы мэрам, как выполнить его вводные по сокращением в муниципалитетах. На уровне области у власти, по заявлению Колтонюка, получилось сократить 200 человек и сэкономить на этом 785,5 млн руб.

Тамбовская область
^ — Уровень безработицы мог бы быть выше
В управлении занятости населения Тамбовской области подвели итоги работы в 2009 году. Тамбовщина получила высокую оценку на федеральном уровне за выполнение программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. В своем докладе начальник управления занятости населения области Михаил Филимонов отметил, что за счет принятых мер удалось снизить уровень безработицы с 11,4% в декабре 2008 года до 7,3% в октябре-ноябре 2009 года. Михаил Филимонов также подчеркнул, что по самым скромным оценкам уровень безработицы в настоящее время мог бы быть в 2-2,5 раза выше, если бы не принятые меры. Стоит отметить, что в 2009 году выделенные на реализацию программы средства были освоены практически полностью. В 2010 году служба занятости населения планирует не допустить уровень безработицы выше 2,2% от экономически активного населения, а коэффициент напряженности на рынке труда не превысит 1,1%. В 2010 году в Программе дополнительных мероприятий помимо уже существующих направлений появятся новые. Будет оказываться содействие в трудоустройстве инвалидов, а наставникам будут доплачивать за обучение молодых кадров навыкам работы. Также центры занятости на местах должны активизировать работу по стажировке выпускников вузов. В 2009 году, по словам Михаила Филимонова, это направление стало одним из самых проблемных. Сказывался дисбаланс спроса и предложения, т.е. профессии, полученные выпускниками, не были заявлены в программе по проведению стажировок. Для устранения этого недочета ежемесячно проводилась корректировка программы. Чтобы ситуация не повторилась, необходимо уже сегодня направлять на стажировку выпускников 2009 года, а во втором полугодии – выпускников нынешнего года. Всего на реализацию программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда области в 2010 году будет направлено более 430 миллионов руб.

7252171776212511.html
7252292205470068.html
7252414820434623.html
7252495508408153.html
7252605352685734.html